Goldman Sachs Memberikan Manfaat kepada Karyawan yang Menuntut ‘Hanya 80 Jam Seminggu’

Bank AS akan menambah dana pensiun, dan akan mengizinkan karyawannya mengambil cuti panjang dan cuti meninggal lebih lama.

Goldman Sachs memainkan permainan. Bank telah memutuskan untuk meningkatkan rekrutan muda ini. Menurut catatan internal yang diungkapkan oleh The Wall Street Journal, pihaknya belum memperkenalkan tunjangan baru kepada karyawannya. Sebuah laporan tentang kelelahan pekerja muda menyebabkan kegemparan di Wall Street awal tahun ini.

Bank sekarang akan menambah dana pensiun karyawannya. Kontribusinya akan meningkat dari 4 menjadi 6% dari total remunerasi. Bahkan akan menjadi 8% bagi mereka yang berpenghasilan kurang dari $125.000 setahun.

Ukuran lain: Karyawan yang berusia di atas 15 tahun berhak atas cuti panjang, yang memang tidak dibayar, tetapi jarang mereka dapat masuk ke sektor perbankan korporasi dan investasi.

Akhirnya, liburan luar biasa akan diperpanjang terutama jika terjadi duka. Karyawan akan memiliki cuti berbayar hingga 20 hari jika anggota keluarga dekat meninggal dan lima hari untuk anggota jarak jauh. Mereka juga berhak atas 20 hari jika terjadi keguguran atau lahir mati.

Tidak mengizinkan karyawannya bekerja dari jarak jauh — Goldman Sachs tidak mendukungnya — bank mengandalkan langkah-langkah ini untuk menarik staf baru atau sekadar mempertahankan staf, yang diuji oleh krisis tetapi sangat dibutuhkan. Semua bank sekarang menghadapi ledakan jumlah merger dan akuisisi.

READ  Ferrari memilih AWS sebagai penyedia cloud resmi untuk mendorong inovasi di jalan dan di jalur yang benar

Esila Tosun

"Penggemar musik. Penjelajah yang sangat rendah hati. Analis. Geek perjalanan. Praktisi tv ekstrim. Gamer."

Related Posts

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Read also x